Und wenn eine kleine Abschiedsfeier mit den Worten âDanke fĂŒr die tolle Zeit - ihr werdet mir fehlenâ endet, kann man von einem erfolgreichen und vor allem wertschĂ€tzenden Offboarding-Prozess sprechen.
Durch offene FeedbackgesprĂ€che, EXIT-Dialoge mit dem Betriebsrat und die enge Begleitung durch unsere FĂŒhrungskrĂ€fte wollen wir sicherstellen, dass jeder Abschied respektvoll und wertschĂ€tzend gestaltet wird. đŒâš
Ein guter Offboarding-Prozess ist nicht nur fĂŒr uns als Unternehmen wichtig, sondern auch fĂŒr unsere ehemaligen Mitarbeiter:innen. Er ermöglicht es ihnen, sich auf ihre nĂ€chsten beruflichen Schritte zu konzentrieren und hĂ€lt die TĂŒr fĂŒr eine mögliche RĂŒckkehr offen. đȘđŒ
Also, liebe Sabrina, vielen Dank fĂŒr den ganzen Kuchen, vielen Dank fĂŒr die letzten 5 Jahre und alles Gute fĂŒr die Zukunft - bis bald!